高绩效团队精神的特征_考试资料网

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问答题高绩效团队精神的特征

参考答案：

高绩效的团队精神包括高忠诚度、高信任度、强进取心、相互尊重四个方面的内容。

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1.问答题团队精神的作用

参考答案：

团队精神可以规范约束团队员工的行为，增强团队凝聚力，是团队运作的助推器。

2.问答题团队精神是团队文化的核心

参考答案：团队精神既表现为团队成员对团队的忠诚和奉献，又表现为团队成员之间的尊重、信任、宽容、团结协作，同时还表现为团队成员奋发向...

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3.问答题团队领导的激励方法

参考答案：（1）奖惩激励，分为奖励与惩罚两种。
管理者可以采取的奖励方法主要有：金钱、肯定、参与决策、升迁、自由、奖品、...

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4.问答题自我管理型团队领导方式；

参考答案：自我管理型团队是以成员为中心并由成员指导，而不是以领导为中心或由领导指导的团队。
自我管理型的团队领导具有以下...

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5.问答题学习型团队领导方式；

参考答案：学习型团队领导有三项主要任务：
首先，领导者必须设计一定的环境和事件，推动必要的活动，从而为学习创造机会；

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6.问答题新型团队的特征；

参考答案：

组织边界更加宽泛；
成员集中度较低；
信任与协同度低。

7.问答题全球化团队的特征；

参考答案：

虚拟团队有时也是全球化团队。全球化团队由分布在多个国家的团队成员构成。

8.问答题虚拟团队的特征；

参考答案：虚拟团队是由跨部门或跨组织边界的独立机构、组织或个人为完成某项任务，通过信息技术联系起来的临时性网络结构组织。

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9.问答题团队结构的优化

参考答案：A.专业结构，是指团队中各类专长的成员的配比组合。
B.气质结构，指的是团队中各种不同的气质类型的成员的配比组...

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10.问答题根据团队的特点，大致上可以把团队生命周期划分为六个相互依赖的组成部分：

参考答案：

评估、形成、震荡、规范、表现、解散。