A.内业资料
B.负责人诚信
C.安全生产
D.整体素质
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A.施工业绩
B.工程质量
C.文明施工
D.安全生产
A.手工操作过程
B.机械化过程
C.机手并动过程
D.个人完成过程
A.为制定金钱奖励目标提供依据
B.检查劳动效率定额的完成情况
C.确定标准的生产目标但是不能为费用控制提供依据
D.作为优化施工方案的依据
A.订立
B.续订
C.变更
D.解除
A.无因工死亡
B.无食物中毒和传染疾病
C.现场管理中的工完场清
D.无重大违法犯罪事件
A.《建筑法》
B.《劳动法》
C.《劳动合同法》
D.各省市有关劳务管理的相关文件
A.8
B.9
C.10
D.6
A.地下结构
B.初装修
C.水暖安装
D.外墙面砖
A.施工图纸
B.施工工艺
C.施工技术组织条件
D.操作方法
A.设计变更和工程洽商的管理
B.审图责任及时效
C.设计变更责任
D.设计变更时效
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最新试题
本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。
劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过()。
《社会保险行政争议处理办法》规定,下列()情况下公民可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议。
本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于()。
施工过程中质量控制的交底内容包括()。
在劳务管理中,劳务人员个人工资台账资料包括()。
本案中工人派代表与劳务公司先行协商的做法妥当。
调解委员会调解劳务纠纷的期限为()。
生产经营单位管理人员的工资属于()
高处坠物包括()。