A.劳务分包合同
B.中标通知书和新队伍引进考核表
C.劳务费结算台账和支付凭证
D.人员增减台账

A.强制继续履行
B.强制依约履行
C.强制实际履行
D.强制约定履行

A.专业与劳务分包企业出具的证书版本和格式必须符合国家统一证书核发标准
B.证书内文字必须按规定的要求书写，其书写不得有涂改、照片处必须加钢印，其钢印必须压照片，否则该证书不予以承认
C.特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书必须在规定的有效时间内，凡是过期或者未按规定的时间进行复检者均为失效证书不予以承认

A.协商约定保守商业秘密的条款
B.协商约定专业技术培训的规定
C.当事人的附加要求
D.劳动合同的变更需求

A.医疗费
B.误工费
C.非法用工伤亡赔偿
D.职工因工致残享受的待遇

A.内业资料
B.负责人诚信
C.安全生产
D.整体素质

A.施工业绩
B.工程质量
C.文明施工
D.安全生产

A.手工操作过程
B.机械化过程
C.机手并动过程
D.个人完成过程

A.为制定金钱奖励目标提供依据
B.检查劳动效率定额的完成情况
C.确定标准的生产目标但是不能为费用控制提供依据
D.作为优化施工方案的依据

A.订立
B.续订
C.变更
D.解除