单项选择题福利费是指国家和各单位为改善职工的物质和文化生活条件,减轻职工日常生活事务负担,帮助职工解决职工个人无力解决或难于解决的()所支付的各种费用。

A.实际工作问题
B.实际生活问题
C.实际培圳学习问题
D.个人和家庭


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2.单项选择题劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的()等一切费用支出。

A.劳动用品与保健用品
B.劳动保险与劳动保障
C.劳动保险与劳动用品
D.劳动保险与保健用品

4.单项选择题()是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据,也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。

A.劳务费结算台账和支付凭证
B.劳务人员工资发放表
C.劳务人员完税凭证
D.劳务人员备案人数

5.单项选择题各项目部必须按照()要求设置专兼职劳务员,经培训持证上岗。

A.建设行政主管部门
B.总承包企业
C.建设行政主管部门和总承包企业
D.人社行政主管部门、建设行政主管部门和总承包企业

6.单项选择题劳务管理资料档案最低保存年限:合同协议类()

A.3年
B.5年
C.8年
D.10年

7.单项选择题按照()的档案资料管理原则进行规范整理,按照形成规律祁特点,区别不同价值,便于保管和利用。

A.“一案一卷”
B.“多案多卷”
C.“一案多卷”
D.“多案一卷”

8.单项选择题职工消费价格指数是反映城市居民家庭用于各类生活消费和服务项目价格水平()的经济指数。

A.实际变动趋势及程度
B.相对变动趋势及程度
C.实际变动
D.实际程度

9.单项选择题职工工资总额的计算原则应以()为依据。

A.上交利税
B.直接支付给职工的全部劳动报酬
C.上交利税以及直接支付给职工的全部劳动报酬
D.企业工资总额