A.劳动用品与保健用品
B.劳动保险与劳动保障
C.劳动保险与劳动用品
D.劳动保险与保健用品
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A.年
B.工作曰
C.月
D.季度
A.劳务费结算台账和支付凭证
B.劳务人员工资发放表
C.劳务人员完税凭证
D.劳务人员备案人数
A.建设行政主管部门
B.总承包企业
C.建设行政主管部门和总承包企业
D.人社行政主管部门、建设行政主管部门和总承包企业
A.3年
B.5年
C.8年
D.10年
A.“一案一卷”
B.“多案多卷”
C.“一案多卷”
D.“多案一卷”
A.实际变动趋势及程度
B.相对变动趋势及程度
C.实际变动
D.实际程度
A.上交利税
B.直接支付给职工的全部劳动报酬
C.上交利税以及直接支付给职工的全部劳动报酬
D.企业工资总额
A.实际工作时间
B.劳动时间
C.有效劳动时间
D.实际生产时间
A.10万
B.50万
C.100万
D.200万
A.1天
B.3天
C.7天
D.14天
最新试题
以下属于农民工权益中发展权的是()。
人力资源管理具有()等特性。
本案中工人派代表与劳务公司先行协商的做法妥当。
本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。
综合工日单价是指综合劳务费价格,劳务费包括()。
人力资源管理的()理论思想是必须实行强制手段,进行严格的领导和控制。
劳动合同的()是劳动合同的核心部分,双方当事人必须认真对待。
信访工作调查的步骤首先应进行()。
下列属于施工项目成本控制措施的是()。
企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使()的主要工具之一。