单项选择题角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式：（）
A.“人群关系”管理方式
B.责任制管理方式
C.“应变”管理方式
D.“自我实现"管理方式
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题需要的方向维度使个体趋向该种目标，而（）则使个体逃避它。例如，美味佳肴对饥饿的人具有吸引力，而饱食且消化不良的人就可能避之不及了：
A.方向维度
B.时间维度
C.空间维度
D.强度维度
2.单项选择题激励过程模式之三把激励过程分为：（）
A.四阶段
B.五阶段
C.六阶段
D.七阶段
3.单项选择题迅速而准确地辨认视觉上异同的能力指的是：（）
A.知觉速度
B.归纳推理
C.演绎推理
D.空间知觉能力
4.单项选择题企业管理人员告诫员工，如果迟到会被扣去工资属于（）。
A.消极强化
B.积极强化
C.消除
D.惩罚
5.单项选择题哪些指标不能由简历特征推断：（）
A.组织生命周期
B.工作满意度
C.任职时间
D.工作效率
6.单项选择题“我不喜欢我的老板”这句话反映了态度的哪一种因素：（）
A.认知
B.情感
C.行为意向
D.内聚性
7.单项选择题产生力量阻止外部物体的能力指的是：（）
A.动力力量
B.躯干力量
C.静态力量
D.爆发力
8.单项选择题在学习型组织的信息共享方面，不属于其特点的是：（）
A.开放
B.公平
C.及时
D.准确
9.单项选择题组织发展中的结构型干预手段，使组织更为合理和平等，它包括结构型重组和：（）
A.工作的重新设计
B.变革组织文化
C.敏感性训练
D.团队建设
10.单项选择题在组织变革的卡斯特模式中，反馈这一步骤的作用在于：（）
A.对组织作一回顾、反省、批评
B.承认变革的必要性
C.产生可供选择的多种方法
D.根据组织变革的效果，评定效果与计划有什么问题
最新试题
管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系：（）。
题型：单项选择题
在群体中表现为任务角色的成员，其主要类型有：（）。
题型：多项选择题
在自我意识内部，经常进行着何种主要斗争，以调节主体的行为：（）。
题型：单项选择题
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型，常见的有：（）。
题型：多项选择题
在质量小组中，对成员的要求是：（）。
题型：多项选择题
群体决策中的独裁原则方式的特点有：（）。
题型：多项选择题
在组织行为学中，气质差异应用的范围主要表现在：（）。
题型：多项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配，其中处理冲突的强制方式适合的情况是：（）。
题型：多项选择题
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为：（）。
题型：单项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是：（）。
题型：单项选择题