最好的工作团队的成员一般不超过（）人：

单项选择题最好的工作团队的成员一般不超过（）人：

A、10
B、11
C、12
D、13

1.单项选择题团队的广泛使用，从根本意义上来说是为了（）：

A、调节员工关系
B、活跃办公气氛
C、保证组织的高效率
D、节省管理成本

2.单项选择题利用组织绩效目标确定团队绩效的测评指标适用于（）：

A、当团队的组建主要是为了帮助组织改进绩效指标时
B、当团队的组建主要是为了帮助组织提高经济利润时
C、当团队的组建主要是为了帮助组织改善客户关系时
D、当团队的组建主要是为了帮助组织提升管理水平时

3.单项选择题标杆超越是一个强调（）的工具：

A、内向型
B、外向型
C、主动型
D、被动型

4.单项选择题标杆超越是国外（）发展起来的一种新型的经营管理方法：

A、19世纪70年代
B、19世纪80年代
C、20世纪70年代
D、20世纪80年代

5.单项选择题绩效目标设定时，用（）分解目标：

A、鱼刺法
B、剥洋葱法
C、冰山法
D、网络图法

6.单项选择题运用标杆超越设计绩效考核体系的优势在于建立以（）为关注点的绩效考核标准：

A、绩效考核
B、绩效沟通
C、绩效评估
D、绩效改善

7.单项选择题最早运用标杆超越法的是（）：

A、美国施乐公司
B、英国广播公司
C、中国海尔集团公司
D、日本松下电器公司

8.单项选择题目标管理中设置的目标不超过（）个：

A、3
B、4
C、5
D、6

9.单项选择题目标管理的传播顺序为（）：

A、日本到美国再到西欧
B、西欧到日本再到美国
C、美国到日本再到西欧
D、西欧到美国再到日本

10.单项选择题平衡记分卡设置的指标一般有（）：

A、10-15
B、15-20
C、15-25
D、20-30