多项选择题护理专项(科)质量组工作的考核和激励()

A.根据质量目标实行季度报告制;制定工作组量化考核标准,每半年进行考核1次
B.对成绩突出的护理专项(科)质量组和个人进行表彰
C.护理部为护理专项(科)质量组成员提供优先参加院外相关专业培训、学习机会
D.建立能上能下的浮动机制


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1.单项选择题护理专项(科)质量组的组织架构:设组长()名、秘书()名,核心成员()名。

A.1,1-2,10-20
B.1,2-3,10-15
C.1,2-3,10-20
D.1,1-2,10-15

2.单项选择题护理专项(科)质量组由()垂直管理。

A.医院
B.医务处
C.护理部
D.大科

4.单项选择题护理专项(科)质量组定期召开成员会议,原则上多久一次()

A.每月1次
B.每季度1次
C.每半年1次
D.每年1次

5.单项选择题专科护理质量组工作和培训按照()管理要求进行。

A.职称
B.能级
C.专科能级
D.职务

7.单项选择题护理质量的内涵,开展()的整体护理。

A.以患者为中心
B.以医护人员为中心
C.以患者家属为中心
D.以医院为中心

9.单项选择题护理质量管理制度里实施三级护理质量管理模式是()

A.大科—护理部—各护理单元
B.护理部—大科—各护理单元
C.护理部—各护理单元—大科
D.大科—各护理单元—护理部

10.多项选择题岗位性质分类()

A.护理岗位分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位
B.护理管理岗位是从事医院护理管理工作的岗位:临床护理岗位分为一线、非一线临床护理岗位
C.一线临床护理岗位是指直接为患者提供临床护理服务并需要常规轮值夜班
D.非一线临床护理岗位是指直接为患者提供临床护理服务但不需要常规轮值夜班:其他护理岗位是护士为患者提供非直接护理服务的岗位