A.产品用途结构的优化战略
B.产品技术结构的优化战略
C.产品档次结构的优化战略
D.产品材质结构的优化战略
E.产品序列结构的优化战略
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A.品种单一化战略
B.产品全系列战略
C.品种多样化战略
D.产品多系列战略
E.品种齐全化战略
A.产品单系列战略
B.产品多系列战略
C.产品超多系列战略
D.产品全系列战略
E.产品多品种战略
A.集中战略
B.分散战略
C.收益战略
D.转移战略
E.逐步减产，最后淘汰战略
A.改进或改革产品战略
B.优质低价战略
C.产品差异化战略
D.优质优价战略
E.加强服务战略
A.新品生产扩大化战略
B.新品质量改进战略
C.新品形象战略
D.“新品完善”战略
E.新品名牌战略
A.“以新领先”的战略
B.“新品完善”战略
C.新品形象战略
D.新品突破战略
E.新品盈利战略
A.企业生产什么产品或生产哪些产品必须以目标市场的需求为依据
B.企业产量应以市场预测为前提
C.企业生产多种产品，应确定一个合理的产品结构
D.企业的产品应以本企业的技术能力为基础
E.产品战略要为实现企业总体经营战略的目标服务，服务于总体战略的要求
A.有形要素
B.无形要素
C.附加要素
D.科技含量要素
E.综合功能要素
A.物的产品特性
B.期望的产品特性
C.努力的产品特性
D.扩大的产品特性
E.潜在的产品特性。
A.提早进入市场策略
B.适中进人市场策略
C.较晚进入市场策略
D.不进入市场策略
E.超早时间进入市场策略
最新试题
在预测公司的生产经营发展趋势时，根据（）预测下一年度工资费用的变化趋势。
在工作岗位研究概念中，（）是指在特定的组织中，在一定时间、空间范国内，由员工所要完成的工作任务，以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。
在工作岗位研究概念中，（）是泛指体力和脑力劳动活动。
在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意（）。
（）是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。
以下对岗位的责任和权限描述正确的是（）。
（）是指在制度工作时间内，员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。
企业员工统计包括（）。
评估信息源可靠性的标准有（）。
性质相同的若干工作组成（）。