A.“以新领先”的战略
B.“新品完善”战略
C.新品形象战略
D.新品突破战略
E.新品盈利战略
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.企业生产什么产品或生产哪些产品必须以目标市场的需求为依据
B.企业产量应以市场预测为前提
C.企业生产多种产品,应确定一个合理的产品结构
D.企业的产品应以本企业的技术能力为基础
E.产品战略要为实现企业总体经营战略的目标服务,服务于总体战略的要求
A.有形要素
B.无形要素
C.附加要素
D.科技含量要素
E.综合功能要素
A.物的产品特性
B.期望的产品特性
C.努力的产品特性
D.扩大的产品特性
E.潜在的产品特性。
A.提早进入市场策略
B.适中进人市场策略
C.较晚进入市场策略
D.不进入市场策略
E.超早时间进入市场策略
A.全方位目标市场战略
B.多方位目标市场战略
C.单方位目标市场战略
D.无方位目标市场战略
E.密集型目标市场战略
A.成长型市场战略
B.维持型市场战略
C.维持中的发展市场战略
D.退出型市场战略
E.退而后进市场战略
A.便于掌握不同顾客的需求特点,正确地进行产品开发和市场开发
B.便于使用集中市场策略
C.可掌握各细分市场的差异性
D.便于掌握市场分布情况,发现市场缝隙
E.有利于确定企业的重点目标市场
A.用户的企业规模因素
B.按用户使用要求因素
C.按产业、行业特点因素
D.地理区域因素
E.技术经济环境因素
A.人口因素
B.地理区域因素
C.购买心理因素
D.购买行为因素
E.社会文化因素
A.实施市场战略的目的,是要把企业确定的目标市场转化为企业实际所占领的市场
B.进人、占领和扩大市场必须投入有效的资源,使之合理使用
C.要实施市场营销组合战略
D.要进行市场细分
E.用适当的产品适时地打人适当的目标市场
最新试题
以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。
()是根据概率论与数理统计的原理,对工作岗位进行随机性的调查。
()是以工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察记录,研究作业活动的一种方法。
()是指在制度工作时间内,员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。
岗位研究的标准化表现为()等方面的标准化。
一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。
评估信息源可靠性的标准有()。
从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上,又可以将岗位划分为()等岗位。
()是指采用多种指标和方法,对各类人员完成技术性、管理性、公务性劳动所规定的限额。
在工作岗位研究概念中,()是指在特定的组织中,在一定时间、空间范国内,由员工所要完成的工作任务,以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。