A.成本意识
B.安全意识
C.问题意识
D.质量意识
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A.场所标志
B.位置台账
C.现货标示
D.平面布置图
A.因产品设计不合理而发生的作业延误时间
B.因平面布置不合理而发生的作业延误时间
C.因材料供应不及时而发生的作业延误时间
D.因操作者对刀和测量而发生的作业延误时间
E.因操作者喝水、擦汗而发生的作业延误时间
A.采购
B.加工
C.搬运
D.检查
E.停放
A.最短的时间
B.最少的库存C.最快的速度
D.最好的质量
E.最适合的成本
A.客户数据管理系统
B.客户档案管理系统
C.客户识别管理系统
D.重点客户管理系统
E.客户流失预警系统
A.生产导向观念
B.质量导向观念
C.产品导向观念
D.销售导向观念
E.营销导向观念
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
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企业财务管理
人力资源管理是对企业中的人力资源进行有效的开发、合理配置、充分利用和科学管理的过程。人力资源管理部门在企业中也占据着举足轻重的作用,它负责企止人员的智力开发、教育培训、调动人员的工作积极性等。总之,人力资源管理过程是一个比较重要的工作。请分析企业人力资源管理的过程。
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