单项选择题高绩效面谈的特征不包括:()
A.采用具体的、非原则性沟通方式
B.善于进行角色转换
C.注重行为表现、人格特征
D.管理者掌握了一定的沟通技巧
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1.单项选择题下列时间段中,较适宜进行绩效面谈的是:()
A.临近下班的时段
B.上午的中间时段
C.周末时段
D.午餐时段
2.单项选择题进行绩效面谈时,“开场三步曲”的内容不包括:()
A.欢迎、放松
B.辅导面谈
C.回顾面谈内容
D.再次调整心态
3.单项选择题在BEER反馈模式中,“R”是指:()
A.描述具体行为
B.举出所列行为的一个例证
C.描述管理者的要求与期望
D.描述这些行为所导致的结果
4.单项选择题高绩效面谈的特征不包括:()
A.采用具体的、非原则性沟通方式
B.善于进行角色转换
C.注重行为表现、人格特征
D.管理者掌握了一定的沟通技巧
5.单项选择题下列地点中,不太适合作为绩效面谈场地的是:()
A.临时性质的封闭办公室
B.某个中立环境
C.公司备用会议室
D.主管办公室
6.单项选择题沟通交流员工的业绩表现环节的主要内容是:()
A.制定发展计划
B.回顾过去
C.展望未来
D.沟通业绩交流障碍
7.单项选择题在进行绩效面谈前,主管需要做的准备工作不包括:()
A.时间准备
B.地点准备
C.资料准备
D.优秀事迹准备
8.单项选择题下列选项中,不属于管理者面谈实施技巧的是:()
A.让员工开口
B.辅导面谈
C.探讨薪酬问题
D.面谈总结
9.单项选择题在生产制作型企业中,针对一线员工大多采用的工资制度是:()
A、职能等级工资制
B、计时计件制
C、应用技术等级工资制
D、谈判年薪制
10.单项选择题处于成熟阶段的企业,人力资源部门需要重点关注:()
A、员工的稳定性
B、员工的“一专多能”
C、员工的自身知识储备
D、员工的业务能力
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下列选项中,不属于管理者面谈实施技巧的是:()
题型:单项选择题
下列地点中,不太适合作为绩效面谈场地的是:()
题型:单项选择题
员工激励措施中物质报酬因素包括()。
题型:多项选择题
高绩效面谈的特征不包括:()
题型:单项选择题
高绩效面谈的特征不包括:()
题型:单项选择题
工资方案评价的内容主要有()。
题型:多项选择题
应聘者在选择工作岗位时,往往从()等多个视角来观察企业,达到符合自己的个性和意向。
题型:多项选择题
员工激励措施中工作结果因素包括()。
题型:多项选择题
处于成熟阶段的企业,人力资源部门需要重点关注:()
题型:单项选择题
在生产制作型企业中,针对一线员工大多采用的工资制度是:()
题型:单项选择题