组织行为学认为，通过采取行政手段减少冲突，其主要内容是：（）。

托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配，其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是：（）。

在质量小组中，对成员的要求是：（）。

谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车，使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突，这种减少冲突的策略是：（）。

组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型，常见的有：（）。

组织行为学认为，判别冲突的价值取决于：（）。

在对复杂情况进行决策时，最理想的群体决策形式是：（）。

组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型，它们是：（）。

管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系：（）。

在群体中表现为任务角色的成员，其主要类型有：（）。