“建设社会主义文化强国”，“树立高度的文化自觉和文化自信”，“提高国家文化软实力”，是十八大在建设社会主义先进文化方面提出的重点。

工作人员出差期间，因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。

工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况，广泛征求各方面的意见，接受本方人员对有关问题的质询。

经审会每年对本级工会进行一次经费收支审计，无需召开经审会全体委员会议对本级工会经费预决算进行审查。

女工家属安全协管工作要打造的安全链环是“家庭——职工——企业——家庭”。

安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。

按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定，对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行，每年综合考核一次。

职工代表应由职工民主选举产生，不可以连选连任。

工资集体协商中，职工一方可提出协商要求。

晋煤集团“数字工会”，是对集团工会以办公无纸化、宣传网络化、档案数字化、财务电算化、工作信息化为目标开展工会信息化建设工作的统称。具体是指，集团工会依托晋煤集团局域网研发建设的集团工会、企业工会、基层工会三级工会工作信息化管理平台。