按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定，对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行，每年综合考核一次。

安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。

晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设，目前，已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。

工作人员出差期间，因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。

体育不是我国经济社会发展和社会主义现代化的重要组成部分。

在复审期间原审计决定无效，被审计单位可不执行原审计决定。

怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查时不能自作劳动时间。

集团公司文联应对基层文联的工作给予必要的协调、协助和指导。

工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况，广泛征求各方面的意见，接受本方人员对有关问题的质询。

工作人员无论到何地出差，出租车费用原则上不予报销，特殊情况应写明原因，经有关领导批准，财务部门审核后予以报销。