单项选择题当工时变动百分比超过工资率变动百分比时,劳动力供给曲线()。
A.缺乏弹性
B.单位弹性
C.富有弹性
D.无限弹性
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1.单项选择题高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括()。
A.能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工
B.有利于降低员工的离职率,强化他们的实际生产率
C.容易让人和人之间产生差距感,提升努力程度
D.能够更容易让人产生公平感
2.单项选择题关于优等劳动力市场的特点的描述,错误的是()。
A.就业条件较好
B.工作环境良好
C.工资福利水平较高
D.工作竞争激烈,保障性差
3.名词解释失业补贴
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关于劳动力市场特征的说法,正确的是()。
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关于劳动力供给弹性的说法,正确的是()。
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某地区汽车生产工人的工资率从每小时30元上升到每小时40元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到6000人,则该地区汽车生产工人的劳动力供给弹性属于()
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政府的最低工资立法对收入分配的不平等程度有可能会产生的影响包括()。
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实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比为()。
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下列影响发达国家的女性,尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升总体趋势的有 ()。
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政府促进就业的宏观经济政策主要包括()。
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某地区的人口总数为100万人,其中16岁以上的总人数为80万人,16岁以下的总人数为20万人,就业认可50万人,失业人口10万人,则该地区的劳动力参与率为()。
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某地区2016年共有人口500万人,其中16岁以下人口为50万人,就业人口390万人,失业人口10万人,则该地区2016年的劳动力参与率为()。
题型:单项选择题
某地区医院护工当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升为5.2万小时,则该地区医院护工的劳动力供给是()。
题型:单项选择题