A.决定决策方案
B.实验决策方案
C.评估决策方案
D.实施决策方案
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A.菲德勒
B.杜拉克
C.斯多基尔
D.莱克特
A.影响力
B.号召力
C.指挥力
D.领导力
A.三个
B.四个
C.五个
D.六个
A.联营式
B.顺序式
C.互惠式
D.协作式
A.十全十美
B.平庸又犯小错
C.能力超群略有小错
D.平庸但很守规矩
A.性格外向喜欢与人交往的人
B.性格外向不喜欢与人交往的人
C.性格内向喜欢与人交往的人
D.性格内向不喜欢与人交往的人
A.偶然式
B.全方位式
C.集束式
D.流言式
A.完成任务速度快
B.易解决复杂问题
C.绩效水平高
D.凝聚力强
A.地位需要
B.自尊需要
C.情感需要
D.人为需要
A.家庭生活有关的连续经历
B.学习有关的连续经历
C.社会交往有关的连续经历
D.工作有关的连续经历
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谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
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在质量小组中,对成员的要求是:()。
管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
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