A.正比关系
B.反比关系
C.方差关系
D.无相关关系
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A.效度
B.信度
C.恩格尔系数
D.区分度
A.战略层
B.计划层
C.业务层
D.作业层
综合型激励理论的数学表达式为:其中Via表示的是()
A.任务本身的内在激励
B.工作任务完成的效价
C.任务外在报酬的效价
D.任务结果激励
A.答应性行为
B.本能性行为
C.操作性行为
D.学习性行为
A.激励因素
B.保健因素
C.维持因素
D.满意因素
A.时效原则
B.数量原则
C.周期原则
D.效率原则
A.情景性
B.确定性
C.独立性
D.稀缺性
A.行为意向
B.决策
C.价值观系统
D.个体特征
A.联营式关系
B.顺序式关系
C.互惠式关系
D.协作式关系
A.某种倾向性
B.人的行为模式
C.何种心理机能占优势
D.思想行为的独立性
最新试题
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
在组织行为学研究中,能力差异应用的原则有:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
群体决策方式中的多数原则的特点是:()。