A.六个月
B.一年
C.两年
D.三年
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A.集体合同一经生效,集体合同双方应当履行
B.履行集体合同过程中发现的问题,及时向对方通报,并交由司法机构处理
C.集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度
D.集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况
A.谈判跨度
B.谈判空间
C.谈判目标
D.谈判方式
A.学会运用好人坏人策略,施加压力、缓解紧张氛围
B.要一点一点解决问题,把每一个成果落到实处
C.在结束谈判阶段,要注意坚持自己的终极目标,逐渐减少让步
D.在结束谈判的阶段就无需关注冲突控制
A.一次谈判的成功意味着双方之间的信任、合作关系得到了加强
B.谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定了一个良好的基础
C.企业劳资关系中这种相互的信任和规范的运作,对保持劳资关系的稳定、企业的顺利发展意义不大
D.良好的合作关系,有可能在今后为双方带来更大的经济收益
A.15日内
B.20日内
C.一个月内
D.三个月内
A.工会主席担任主;民主推荐;本单位全体职工
B.工会选派;民主推荐;半数以上职工
C.工会选派;民主选举;半数以上职工
D.工会主席担任;民主选举;本单位全体职工
A.集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表本方利益进行集体协商的人员
B.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派
C.集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表
D.职工一方的协商代表由本单位工会主席选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意
A.集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度
B.集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度
C.集体合同制度,劳动合同制度
D.劳动合同制度,工会协商制度
A.1;1;3
B.3;3;5
C.3;3;7
D.5;5;10
A.12500元
B.7500元
C.15000元
D.12000元
最新试题
以下关于提高提高员工对规章制度的认可度,做法正确的是()
关于规章制度的制定,以下说法错误的是()
开展劳企协商需要收集相关的资料,按照劳企协商的功能,下列哪一种是最需要收集的资料?()
劳动关系的核心特征是()
根据一般认识,下列规章制度内容相比较,更具合理性的是()
开展劳企协商时,下列哪一种形式符合劳企协商的特征和要求?()
以下不属于行为规范的是()
确定劳企协商议题时应当注意议题的性质,以下哪一种议题适合进行劳企协商?()
企业的企业发展规划内容涉及商业秘密,以下哪一种处理方法比较合适?()
集体协商中,不属于劳动报酬方面内容的是()。