开展集体协商工作，需要重点掌握两个方面的法律法规，一是有关劳动标准的法律法规...

单项选择题开展集体协商工作，需要重点掌握两个方面的法律法规，一是有关劳动标准的法律法规，一是关于（）的法律法规。

A.劳动定额
B.集体合同制度
C.公司制度
D.劳动争议制度

1.单项选择题集体协商争议的主体是（）和（）。

A.工会或者职工代表；企业代表
B.工会；职工代表
C.企业代表；政府代表
D.工会或者职工代表；政府代表

2.单项选择题下列属于用人单位可能约定服务期的情形的是（）。

A.用人单位提供劳动安全卫生培训
B.用人单位提供专项培训费用
C.用人单位提供岗位适应性培训
D.用人单位提供转岗培训

3.单项选择题在有效的集体协商基础上签订集体合同，有助于（）劳资冲突。

A.消灭
B.减少
C.完全避免
D.根本制止

4.问答题请列举可以达到证明用人单位规章制度已经公示的证据。

5.问答题简述协商决定事项落实情况评估的内容。

6.问答题发生各类事故时，应按照怎样的程序进行？需主要的事项有哪些？

7.问答题简述如何主持讨论和平等协商。

8.问答题简述劳动争议诉讼案件的执行程序。

9.问答题如何代理劳动争议仲裁案件。

1、提供咨询。
2、案件受理。
3、仲裁前工作（收集证据进行举证）。
4、仲裁阶段：立案阶段；举证环节；开庭阶段。

10.问答题简述劳动争议处理的基本程序。