A、认知和个性化
B、行为
C、潜在的对立或不一致
D、行为意向
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.A、型人
B.B、型人
C.C、型人
D.D、型人
A、功利主义标准
B、人权标准
C、公正标准
D、满意标准
A.汉默尔
B.泰罗
C.孔茨
D.西蒙
A.ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。
B.ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理,而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理
C.ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的
D.需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。
A、努力的行为
B、个性、品格
C、需要
A、刻板印象
B、晕轮效应
C、投射
D、沟通焦虑
A、面对面交谈
B、电话
C、备忘录、信件
D、广告
A、独裁型领导
B、民主型领导
C、参与型领导
D、放任型领导
A、领导模糊理论阶段
B、领导特质理论阶段
C、领导行为理论阶段
D、领导权变理论阶段
A、因变量
B、结构变量
C、环绕变量
D、任务变量
最新试题
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。