A.群体促进效应
B.社会惰化效应
C.协同效应
D.责任分摊效应
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A.角色知觉
B.角色冲突
C.角色期待
D.角色定式
A.按何种心理机能占优势
B.按思想行为的独立性
C.按心理活动的某种倾向性
D.按人的行为模式
A.气质
B.性格
C.能力
D.个性
A.面谈法
B.电话调查法
C.问卷调查法
D.案例研究法
A.一切人的心理活动
B.一切人的行为
C.一定组织中的人的心理与行为
D.一切人的心理与行为
A.定量考核
B.定性考核
C.定性与定量相结合的考核
D.绝对标准考核
A.成效原则
B.激励原则
C.效率原则
D.价值原则
A.以组织结构为中心的变革措施
B.以任务技术为中心的变革措施
C.以人为中心的变革措施
D.以人际关系为中心的变革措施
A.挫折
B.焦虑
C.紧张
D.威胁
A.培训提高
B.提高工作生产质量
C.工作丰富化
D.工作关系的再设计
最新试题
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
罗宾斯认为,结构因素作为冲突的来源之一,主要表现在:()。
管理者如何认识并利用首因效应和近因效应做好管理工作?
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。