A.用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置
B.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
C.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
D.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
E.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测
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A.土木工程
B.高山绿化工程
C.装修工程
D.建筑工程
E.设备安装工程
A.同时施工
B.同时审批
C.同时设计
D.同时投产
E.同时使用
A.单位应当对甲应定期进行健康检查
B.单位不得对甲延长工作时间
C.单位不得要求甲进行夜班劳动
D.甲生育应享受不少于90天的产假
E.单位应对甲多支付一倍工资
A.防止粉尘危害
B.防止有毒物质危害
C.防噪声和强光危害
D.防止电磁辐射危害
E.防暑降温、防冻取暖和防潮湿
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
E.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
A.责令改正
B.罚款
C.经济赔偿
D.吊销营业执照
A.当事人一方向对方当事人主张权利
B.当事人向有关部门请求权利救济
C.一方当事人下落不明
D.对方当事人同意履行义务
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
最新试题
劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。
劳动争议的解决方式有()。
下列不属于劳动争议解决的必经程序的是()。
下列分部分项工程需要编制专项施工方案的有()
女职工可以从事的作业是()
用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以一万元以上罚款。
()是计算其他工作日的依据。
《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。
标准工作日是国家法律统一规定的,一般情况下是指职工每日工作日8小时,每周工作40小时。
假设甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()。