多项选择题假设甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()。

A.单位应当对甲应定期进行健康检查
B.单位不得对甲延长工作时间
C.单位不得要求甲进行夜班劳动
D.甲生育应享受不少于90天的产假
E.单位应对甲多支付一倍工资


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1.多项选择题劳动卫生规程的主要内容包括()。

A.防止粉尘危害
B.防止有毒物质危害
C.防噪声和强光危害
D.防止电磁辐射危害
E.防暑降温、防冻取暖和防潮湿

2.多项选择题下列选项中,说法正确的是()。

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
E.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

3.多项选择题缩短工作日主要适用于()工作。

A.有毒有害
B.矿山
C.高山
D.特别繁重体力劳动
E.突击性


4.单项选择题下列不属于劳动争议解决的必经程序的是()。

A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼

5.单项选择题下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是()。

A.责令改正
B.罚款
C.经济赔偿
D.吊销营业执照

6.单项选择题下列不属于仲裁时效中断的法定情形是()。

A.当事人一方向对方当事人主张权利
B.当事人向有关部门请求权利救济
C.一方当事人下落不明
D.对方当事人同意履行义务

8.单项选择题甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向()申请仲裁。

A.甲县劳动局
B.甲县仲裁委
C.甲县劳动争议仲裁委员会
D.甲县司法局

9.单项选择题劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是()。

A.劳动报酬
B.工伤医疗费
C.经济补偿金
D.上下班交通费

10.单项选择题下列属于劳动保护费用支出的是()。

A.企业购置新设备
B.企业引进一条高科技生产线
C.企业为职工购买端午节礼品
D.企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料