判断题女职工应工作需要可以从事森林伐木、归楞及流放作业。
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3.多项选择题我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位违反劳动合同规定的法律责任，分别作了明确规定主要有（）
A.行政处罚
B.行政处分
C.经济赔偿
D.通报批评
E.刑事责任
4.多项选择题我国劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法采取（）解决。
A.协商
B.调解
C.游行示威
D.仲裁
E.诉讼
5.多项选择题下列分部分项工程需要编制专项施工方案的有（）
A.起重吊装工程
B.脚手架工程
C.拆除工程
D.爆破工程
E.小规模模板搭设工程
6.多项选择题国家为保护职工在生产和工作过程中的健康，防止、消除职业病而制定各种法律规范，其内容有（）
A.防止粉尘危害
B.防止有毒物质危害
C.防止电磁辐射危害
D.防噪声和强光危害
E.防止大气污染
7.单项选择题如果用人单位与劳动者发生劳动争议，最简单最直接的办法是（）
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
8.单项选择题可以与员工宿舍在同一座建筑物内的是（）
A.生产车间
B.经营危险物品的商店
C.堆放杂物的仓库
D.员工办公室
9.单项选择题女职工可以从事的作业是（）
A.矿山井下作业
B.森林业伐木作业
C.建筑业脚手架的组装和拆除作业
D.抹灰作业
10.单项选择题（）是计算其他工作日的依据。
A.缩短工作日
B.不定时工作日
C.综合计算工作日
D.标准工作日
