如果用人单位与劳动者发生劳动争议，最简单最直接的办法是（）

单项选择题如果用人单位与劳动者发生劳动争议，最简单最直接的办法是（）

A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼

1.单项选择题可以与员工宿舍在同一座建筑物内的是（）

A.生产车间
B.经营危险物品的商店
C.堆放杂物的仓库
D.员工办公室

2.单项选择题女职工可以从事的作业是（）

A.矿山井下作业
B.森林业伐木作业
C.建筑业脚手架的组装和拆除作业
D.抹灰作业

3.单项选择题（）是计算其他工作日的依据。

A.缩短工作日
B.不定时工作日
C.综合计算工作日
D.标准工作日

4.判断题用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚款。

5.判断题劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。

6.判断题仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

7.判断题调解是劳动争议的必经程序。

8.判断题劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。

9.判断题生产经营单位按照保障安全生产要求，用于排查治理，配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。

10.判断题女职工生育享受不少于九十天的产假。