A.甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议
B.甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼
C.甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解
D.甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
E.甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
E.投诉

A.职工住所地
B.用人单位所在地
C.劳动合同履行地
D.仲裁委所在地
E.被告所在地

A.劳动保护费是物品而不是现金
B.劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品
C.从数量上看，能够满足工作需要即可
D.从效果上，职工是否满意
E.发放时间是否及时

A.用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置
B.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
C.用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
D.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
E.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

A.土木工程
B.高山绿化工程
C.装修工程
D.建筑工程
E.设备安装工程

A.同时施工
B.同时审批
C.同时设计
D.同时投产
E.同时使用

A.单位应当对甲应定期进行健康检查
B.单位不得对甲延长工作时间
C.单位不得要求甲进行夜班劳动
D.甲生育应享受不少于90天的产假
E.单位应对甲多支付一倍工资

A.防止粉尘危害
B.防止有毒物质危害
C.防噪声和强光危害
D.防止电磁辐射危害
E.防暑降温、防冻取暖和防潮湿