判断题生产经营单位按照保障安全生产要求,用于排查治理,配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。

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5.多项选择题甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是?()。

A.甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议
B.甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼
C.甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
D.甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
E.甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商

6.多项选择题劳动争议的解决方式有()。

A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
E.投诉

7.多项选择题劳动争议案件的案件管辖法院有()。

A.职工住所地
B.用人单位所在地
C.劳动合同履行地
D.仲裁委所在地
E.被告所在地

8.多项选择题判断劳动费是否能够税前扣除的关键是()。

A.劳动保护费是物品而不是现金
B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品
C.从数量上看,能够满足工作需要即可
D.从效果上,职工是否满意
E.发放时间是否及时

9.多项选择题下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法正确的是()。

A.用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置
B.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
C.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
D.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
E.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

10.多项选择题根据《建设工程安全生产管理条例》的要求,施工单位必须要强化劳动保护措施的是()。

A.土木工程
B.高山绿化工程
C.装修工程
D.建筑工程
E.设备安装工程