非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。

单项选择题非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。

A.24小时
B.15小时
C.7天
D.一个月

1.单项选择题双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是（）。

A.全日制用工
B.非全日制用工
C.劳务派遣用工
D.建筑劳务分包用工

2.单项选择题一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。

A.30日；书面或口头
B.30日；书面
C.1个月；书面或口头
D.15日；口头

3.单项选择题下列各项中，不属于用人单位可以裁员的情形（）。

A.依照企业破产法规定进行整改的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业业绩相比上年出现下滑
D.企业转产、重大技术革新

4.单项选择题非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。

A.24小时
B.15小时
C.7天
D.一个月

5.单项选择题根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.1个月
B.15天
C.2个月
D.3个月

6.多项选择题下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（）。

A.当事人申请
B.双方协商
C.鉴证机关审核
D.确认证明
E.提交结果

7.单项选择题下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（）。

A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业期内可以到非竞业单位就业

8.单项选择题下列不属于变更劳动合同的程序是（）。

A.提出要求
B.协商研究
C.做出答复
D.签订协议

9.多项选择题劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（）。

A.试用期届满后被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
D.严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的
E.因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留后，后因证据不足又无罪释放的

10.多项选择题下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。

A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业期内可以到非竞业单位就业
E.竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息