单项选择题下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是()。
A.固定劳务报酬
B.计时单价
C.计件单价
D.零星用工
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1.单项选择题劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由()支付。
A.工程承包企业
B.劳务分包企业
C.业主方
D.员工个人
2.单项选择题工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由()支付。
A.工程承包人
B.劳务分包人
C.业主方
D.施工机械设备所有者
3.单项选择题技术工人须持国家人力资源和社会保障部的()。
A.《职业资格证书》
B.《住建部管理人员岗位证书》
C.《特种设备作业人员证》
D.《建筑施工特种作业人员操作资格证》
4.单项选择题《特种设备作业人员证书》的核发机构是()。
A.人力资源和社会保障部门
B.住房和城乡建设部门
C.安全生产监管部门
D.质量技术监管部门
5.单项选择题劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数()的管理人员。
A.8%
B.10%
C.12%
D.15%
6.单项选择题劳务分包企业每()人必须配备一名专职安全员。
A.40
B.45
C.50
D.55
7.单项选择题在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在()周岁以下。
A.40
B.45
C.50
D.55
8.单项选择题劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于()。
A.5%
B.20%
C.40%
D.50%
9.单项选择题劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是()。
A.劳务员
B.专职安全员
C.项目负责人
D.企业法人代表
10.单项选择题对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到()。
A.60%
B.80%
C.90%
D.100%
最新试题
()应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。
题型:单项选择题
工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件()。
题型:多项选择题
发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立备案即可。
题型:判断题
在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察()。
题型:多项选择题
解决农民工培训经费的是()。
题型:单项选择题
对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,培训经费由政府解决。()
题型:判断题
下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是()。
题型:单项选择题
总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。
题型:判断题
劳务分包队伍综合评价的内容包括()。
题型:多项选择题
实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。
题型:判断题