培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。

课程开发的基础性工作包括：课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发（）等。

培训课程的内容是以（）为主体。

在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。

请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。

培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。

培训班前期准备工作，具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、（）等方面。

企业培训教学辅助工作，包括培训班前期准备工作和（）工作两大方面。

企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体，要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成，以发挥最大的（）。

（）是在培训师的组织下，学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。