培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求（）

多项选择题培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求（）

A.课程目标必须在培训项目的目标框架内设计
B.培训课程具有理论性和系统性
C.课程开发对培训项目有创造性发展
D.课程目标是培训目标的总和

1.多项选择题关于培训课程论述正确的是（）

A.培训课程的宗旨大都是具体性的
B.培训课程的评价以考为主
C.培训课程的内容安排多以技能结构逻辑为序
D.培训课程的周期比学科性课程周期要长得多

2.多项选择题培训课程与学科性课程的区别有（）

A.培训课程的目标大都是综合性的
B.培训课程的时效性更加突出
C.培训课程的内容安排多以技能结构的逻辑为序
D.培训课程一般以讲为主以课本为主

3.多项选择题培训课程具有以下特征（）

A.课程目标对社会劳动力需求的直接性
B.注重经济性和时效性
C.外部环境对课程设计影响较大
D.理论知识服从于技能要求，具有系统性

4.单项选择题（）可用来衡量受训者对培训课程中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度。

A.认知成果
B.技能成果
C.绩效成果
D.投资回报率

5.单项选择题在培训结束后评估培训课程究竟发挥了多大的效果，培训使企业和受训者的行为发生了多大程度的变化，可以通过两个方面的信息来获取：一是通过培训者（）；二是通过学员评估。

A.解释
B.自述
C.自评
D.互评

6.单项选择题为了保证培训的预期效果，就必须对培训课程进行全程监控和（）。

A.分析
B.配合
C.评估
D.检查

7.单项选择题在培训活动中，（）是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。

A.学员
B.教师
C.主管
D.课程

8.单项选择题培训（）是指把课程计划付诸实践的过程，它是达到预期的课程目标的基本途径，是整个课程设计过程中的一个实际性阶段。

A.课程设计
B.课程的核对
C.课程的反馈
D.课程的实施

9.单项选择题培训计划实施的前期基本工作有（）

A.说明培训课程的主题
B.介绍培训课程
C.培训者自我准备
D.开展破冰活动

10.单项选择题培训开始阶段工作的主要内容（）

A.通知学员
B.学员分组
C.介绍课程
D.培训者自我准备