培训教材选用的依据有（）

多项选择题培训教材选用的依据有（）

A.岗位培训目标
B.培训层次水平
C.国家法规
D.国际执业资格标准

1.多项选择题培训教材选择应遵循下列原则（）

A.系统性原则
B.经济实用原则
C.多样性原则
D.新颖性原则

2.多项选择题关于培训教材与学科性教材的关系论述正确的是（）

A.两种教材的表现形式存在一致性
B.培训教材重在知识的传授
C.培训教材强调理论的系统性和完整性
D.培训教材强调技能结构的系统性和完整性

3.单项选择题数量最多、内容最广泛、最丰富的教材是（）

A.案例法教材
B.多媒体教学法教材
C.讲授法教材
D.角色扮演法教材

4.单项选择题有关企业中最佳服务模式的培训可采用（）选择培训教材

A.拼接法
B.移花接木法
C.照章实施法
D.原汁原味法

5.单项选择题有些新职业的培训，可采用（）选择培训教材

A.就地取材法
B.照章实施法
C.移花接木法
D.原汁原味法

6.单项选择题对于跨专业综合性知识能力培训，可采用（）选择培训教材

A.就地取材法
B.照章实施法
C.拼接法
D.原汁原味法

7.单项选择题在教材选择时考虑通俗易懂，便于学习者学习体现了（）

A.系统性原则
B.新颖性原则
C.经济实用原则
D.与培训目标相适相符原则

8.单项选择题培训教材与学科性教材的关系正确的是（）

A.两种教材的表现形式存在着一致性
B.培训教材重在体现知识的传授
C.学科性教材强调技能结构的系统性和完整性
D.培训教材强调理论的系统性和完整性

9.判断题一项培训能否成功，起决定性作用的是培训课程是否有效。

10.判断题在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过实验性的培训课程，评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。