如人力资源闲置或使用不当就会降低或失去作用，这是人力资源的（）待征。

单项选择题如人力资源闲置或使用不当就会降低或失去作用，这是人力资源的（）待征。

A.时效性
B.内耗性
C.资本性
D.变化性

1.单项选择题教育培训统计是一种探求（），寻求解决问题途径的科学方法。

A.培训机构的规范性
B.教育培训的规律
C.人才培养的方法
D.教育培训的手段

2.单项选择题企校合作制教学模式是企业培养（）的一种形式。

A.宣传人员
B.技能人才
C.管理人才
D.尖端人才

3.单项选择题在教学中多媒体技术的作用之一是（）。

A.用来表示包含声音信息等多种信息类型的综合
B.便于知识管理与共享
C.多种信息的表达方式
D.多种媒体的结合

4.单项选择题拓展培训中，对于安全设施要做经常性的保养和检查，尤其重要的是要做好（）。

A.活动中的检查
B.活动前的检查
C.活动后的检查
D.活动过程的检查

5.单项选择题室内培训游戏是通过在室内组织学员做具有一定目的的游戏，使学员认识到（）。

A.培训工作的意义
B.知识与技能的关系
C.职业道德的作用
D.工作中的道理

6.单项选择题多媒体是多种信息的表达方式，用来表示包含（）、图像信息、图形信息和声音信息等多种信息类型的综合。

A.电影
B.摄像
C.电视
D.文字信息

7.单项选择题“没有完美个人，只有完美团队”是说成熟团队追求的不是（）。

A.个人角色突出和独树一帜
B.目标一致
C.责任明确
D.能力互补

8.单项选择题培训评估工作中容易出现（）问题。

A.没有建立良好的反馈系统
B.缺乏长期的培训计划
C.培训预算不足
D.领导重视不够

9.单项选择题市场经济在运行过程中，其表现规律之一是（）的市场中心化规律。

A.财产所有
B.利益分配
C.资源主体
D.资源配置

10.单项选择题在各种培训教学的组织形式中，以培训讲解为主的方法是（）。

A.讲授法
B.案例式教学
C.参与式教学
D.模拟训练