A.电影
B.摄像
C.电视
D.文字信息
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A.个人角色突出和独树一帜
B.目标一致
C.责任明确
D.能力互补
A.没有建立良好的反馈系统
B.缺乏长期的培训计划
C.培训预算不足
D.领导重视不够
A.财产所有
B.利益分配
C.资源主体
D.资源配置
A.讲授法
B.案例式教学
C.参与式教学
D.模拟训练
A.事业心、责任感
B.大公无私
C.职业资格水平
D.专业技术结构
A.微动作
B.时效
C.体验
D.方法
A.人员素质测评
B.培训规划制定
C.人力资源开发
D.人员培养规划
A.建立持续性的评估制度
B.建立合理评估制度
C.按照已确立的评估技术标准和工作方案要求实施某项评估工作
D.树立正确的评估观念
A.提升工作能力和创新能力
B.积累工作经验
C.强调工作场所是学习一个重要基地
D.积累知识
A.可以进行拔高
B.结合信息材料适度联想
C.对个人观点的描述
D.必须进行评估
最新试题
()是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。
小庄的做法体现了培训教材开发基础性工作的哪些重要内容?
职务应体现()。
()指一个老师教授一个或几个学生的教学形式。
搜集相关信息是培训课程开发基础工作的()。
培训师根据培训目标和计划的安排,设计一些模拟的工作事务情景,组织学员对这些事务进行处理,训练其快速、有效地处理日常文件和事务的方法,称为()。
培训班前期准备工作,具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、()等方面。
()是指对培训班所需的各项开支进行预算,并将预算方案上报核准。
()是个人道德修养和社会文明程度的集中体现。
课程开发的基础性工作包括:课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发()等。