A.岗位技术
B.岗位能力
C.岗位职责
D.岗位工作条件
E.收入水平
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A.包括所有失业者在内的充分就业
B.所有劳动力都就业
C.包括数量和质量的充分就业
D.包括非劳动人口充分就业
E.在自然失业率围之内的充分就业
A.另一家国有企业
B.三资企业
C.外资企业
D.国内事业单位
E.私人企业
A.民主法制
B.充满活力
C.诚实守信
D.安定有序
E.人与自然和谐相处
A.从事职业活动所获取的报酬
B.职业名称
C.工作或劳动的对象、内容、方式及场所
D.在职业活动中形成的部门之间的人际关系
E.从事该职业事业所需要的资格和能力
A.为谁生产
B.生产什么
C.如何生产
D.生产多少
E.销售多少
A.使用有价值
B.统一标准
C.实现职业培训目标
D.教学
A.理念和行为能力
B.理想和行动
C.理想和行为
D.理想和信念
A.转化为生产力
B.转化为个人能力
C.转化为组织财富
D.转化为个人财富
A.判断培训的价值和质量
B.制定培训标准
C.对教学工作进行评估
D.培训工作总结
A.促进科技进步
B.社会发展需求
C.培训机构需求
D.满足职业生涯发展
最新试题
企业培训教学辅助工作,包括培训班前期准备工作和()工作两大方面。
请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容?
()是在培训师的组织下,学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。
培训评估中容易出现的问题有哪些?
企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?
在教材开发的辅助性工作中,要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作,将()的资料作为搜集的重点,以探索出新的职业培训之路。
()不属于听觉媒体教材。
培训教学活动的组织形式,主要有直接传授式培训、参与式培训、()培训。
()指一个老师教授一个或几个学生的教学形式。
建立培训素材基础台账应注意的问题有()。