A.只有经营者采用财物手段贿赂对方个人的行为，才被定性为商业贿赂
B.回扣是指经营者在销售商品时在帐外暗中以现金、实物等方式退给对方的价款
C.经营者销售商品，可以以明示方式给予折扣
D.经营者销售或者购买商品，可以以明示方式给中间人佣金
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A.平等待人
B.公私分明
C.灵活机动
D.因事制宜
A.排除或者限制消费者合法权益应事先进行听证
B.商品促销中的虚假宣传不应该超过合理限度
C.对售出商品应该实行商品质量先行负责制
D.应该主动征求消费者意见，妥善解决消费者投诉
A.以儒家思想为核心的传统道德
B.以发家致富为核心的共同理想
C.以爱国主义为核心的民族精神
D.以改革创新为核心的时代精神
A.表达自己的真心和愿望即为诚信
B.物美价廉是诚信在商业领域的基本要求
C.说话算话是诚信的本质要求
D.诚信是一种社会信誉和经营资质
A.热爱并专注别人的工作
B.对别的公司的产品抱有寻根究底的好奇心
C.了解客户并满足自己的需求
D.与公司制定的长期目标保持一致
A.尽职尽责+科学认真+坚持不懈
B.崇尚自由+踏实肯干+坚持到底
C.自觉服从+不苟言语+默默无闻
D.不令而行+反对空谈+从一而终
A.当一天和尚撞一天钟
B.不偷懒，不三心二意
C.领导安排什么，就干好什么
D.不讲求计划性，该干什么就干什么
A.职业化理念
B.职业化流程
C.职业化作风
D.职业化素养
A.集体主义
B.爱国创新
C.包容和谐
D.共产主义
A.道德调节无所不能，法律调节多有局限性
B.“吃软不吃硬”是人的心理特点，所以道德调节更有效
C.道德比法律的适用范围广，调节具有事前性
D.道德存在的历史比法律更久远
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小庄的做法体现了培训教材开发基础性工作的哪些重要内容？
建立培训素材基础台账应注意的问题有（）。
培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。
（）是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
（）是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
职务应体现（）。
在教材开发的辅助性工作中，要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作，将（）的资料作为搜集的重点，以探索出新的职业培训之路。
常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、（）、分析法、编写法。
（）指一个老师教授一个或几个学生的教学形式。
请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。