A.市场中心化规律
B.等价交换规律
C.公平公正规律
D.自由竞争规律
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A.集体中的个体
B.集体中的个人
C.集体中的个性
D.集体中的本人
A.企业技术发展
B.人力资源管理
C.职业生涯设计
D.人力资源规划
A.工作特点
B.工作环境
C.工作领域
D.综合素质
A.Kaufman评估
B.培训行为评估
C.CIPP评估
D.培训学习评估
A.完善培训制度
B.运用和反馈评估信息
C.发挥培训指南的作用
D.保证培训评估的有效性
A.案例法教材
B.听觉媒体教材
C.视觉媒体教材
D.试听媒体教材
A.印发调查问卷
B.跟踪实践进行评估
C.调整评估标准
D.评估成本和效益
A.前言
B.副标题
C.目录
D.概况
A.过程
B.学习
C.背景
D.输入
A.按格式类别分类
B.按种类分类
C.按功能分类
D.按主体分类
最新试题
培训教学活动的组织形式,主要有直接传授式培训、参与式培训、()培训。
()是指对培训班所需的各项开支进行预算,并将预算方案上报核准。
从案例当中可以看出培训项目开发基础性工作应遵循哪些原则?
开发培训项目的核心和最基础工作是()。
()是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。
培训班前期准备工作,具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、()等方面。
()不属于听觉媒体教材。
请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。
()是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
课程开发的基础性工作包括:课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发()等。