（）是培训质量管理的基本原则。

单项选择题（）是培训质量管理的基本原则。

A.需求至上的原则
B.培训责任的原则
C.社会需求原则
D.客观性原则

1.单项选择题企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和（）素质。

A.语言能力
B.文字能力
C.沟通能力
D.职业能力

2.单项选择题表现培训质量管理内涵的是（）。

A.紧紧围绕企业对人力资源提出的要求，为企业发展提供个性化的培训
B.在质量体系中运行职能的所有活动
C.培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责
D.培训质量管理范围是培训全过程

3.单项选择题人力资源开发的意义在于，它是国家经济发展速度和工业化程度的重要标志，可以给投资主体（国家、个人）带来更高的收益率，是（），是企业发展的动力源泉。

A.发展经济的需要
B.发展知识经济的需要
C.发展技术的需要
D.发展市场的需要

4.单项选择题拓展训练也叫（），其实都可以称之为体验式培训。

A.户外培训
B.拓展培训
C.参与式培训
D.户外锻炼

5.单项选择题人力资源开发的基本内容包含开发职业（）。

A.道德
B.能力
C.素质
D.潜能

6.单项选择题培训项目开发辅助信息不包括（）。

A.组织目标信息
B.培训师资信息
C.培训教材信息
D.培训费用信息

7.单项选择题在市场机制中，不论是消费者个人，还是经济实体，都将通过（）相互发生作用，完成商品的交换。

A.政府
B.计划
C.商场
D.市场

8.单项选择题以下属于企业培训特有的教学模式是（）。

A.集体教学制
B.灵活教学制
C.个别教学制
D.复式教学制

9.单项选择题关于职业培训课程的特征的表述，不正确的是（）。

A.课程目标对社会劳动力需求的直接性
B.课程设计中的技能训练有一定比例界定
C.理论知识服从于技能要求，具有不系统性
D.注意经济性和政治性

10.单项选择题以下属于现场教学制教学形式的是（）。

A.岗位培训
B.模拟训练
C.户外体验式训练
D.课堂教学