单项选择题有效团队的必要条件和显著特征是()。
A.成员之间的沟通与协调
B.成员之间的相互信任
C.团队的凝聚力
D.良好的组织管理
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1.单项选择题团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对成员进行的()。
A.培养、训练活动
B.合理分工活动
C.训练能力活动
D.提高意识的活动
2.单项选择题()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力工作。
A.团队作用
B.团队精神
C.团队利益
D.团队建设
3.单项选择题所谓团队精神,是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念,表现了团队中全体成员的()。
A.向心力和凝聚力
B.全局精神
C.大局利益
D.全局利益
4.单项选择题()是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念。
A.团队精神
B.团队热情
C.团队制度
D.团队建设
5.单项选择题一个办公室由主任和6名工作人员组成这个群体属于()。
A.任务型群体
B.命令型群体
C.问题解决型群体
D.管理型群体
6.单项选择题所谓群体,是指为了实现某个特定的目标,两个或两个以上相互作用、相互()。
A.弥补的个体
B.结合的个体
C.依赖的个体
D.依赖的个体的组合
7.单项选择题()是指为了实现某个特定的目标,两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体的组合。
A.工作任务
B.管理机制
C.成员
D.群体
8.单项选择题()通常由10一15人组成,他们承担着从前自己上级的一些工作责任。
A.命令型团队
B.任务型团队
C.自我管理型团队
D.多功能团队
9.单项选择题工作群体中,不存在积极的协同作用,群体的总体绩效()各成员绩效之和。
A.大于
B.等于
C.小于
D.等于或小于
10.单项选择题在工作团队内部,成员的协调配合情况和技能状况是()。
A.积极地协同配合和相互补充
B.随记的、有规律的
C.随记的、无规律的
D.个体的、相互补充的
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()不属于工作中正常人际关系表现。
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组织行为的基本特点主要体现在()。
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()是指一种由两个以上成员组成的目标或任务共同体。
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工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体,因此,应坚持以()来处理人际关系。
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()是对他人的某种优势而产生的一种不偷快的情感,它是人际交往的天敌。
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