单项选择题人际交往中的()主要是指人际交往、沟通时的心理问题。
A.心理障碍
B.心理素质
C.心理因素
D.心理状态
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1.单项选择题人力资源开发与管理中的人际关系是指()。
A.人与人的经济关系
B.人的社会关系
C.人与人之间的心理关系(心理距离)
D.上下级及同事间的关系
2.单项选择题()是指人与人之间的相互交往、相互作用、相互满足的状态。
A.人际交往
B.人际协调
C.人际关系
D.人际沟通
3.单项选择题人际关系是指()。
A.人们的社会关系
B.人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状况
C.上下级及同事间的关系
D.人们的经济关系
4.单项选择题在团队形成的困惑阶段,要鼓励沟通和架设交流的桥梁,正确对待失败,确立和保护双向信息沟通并共享信息,鼓励成员()。
A.介入参与式的管理
B.介入信息平台
C.介入培训过程
D.介入绩效评估
5.单项选择题一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契,更讲求(),这需要通过有目的的培养,训练。
A.工作氛围
B.工作成绩
C.工作效率
D.工作成效
6.单项选择题有效团队的必要条件和显著特征是()。
A.成员之间的沟通与协调
B.成员之间的相互信任
C.团队的凝聚力
D.良好的组织管理
7.单项选择题团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对成员进行的()。
A.培养、训练活动
B.合理分工活动
C.训练能力活动
D.提高意识的活动
8.单项选择题()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力工作。
A.团队作用
B.团队精神
C.团队利益
D.团队建设
9.单项选择题所谓团队精神,是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念,表现了团队中全体成员的()。
A.向心力和凝聚力
B.全局精神
C.大局利益
D.全局利益
10.单项选择题()是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念。
A.团队精神
B.团队热情
C.团队制度
D.团队建设
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