多项选择题企业培训教学管理的物质系统包括（）
A.企业培训的电脑、投影仪
B.企业培训的教学场所
C.企业培训的教学设备
D.企业培训的工具、装备
E.企业培训的各种材料
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1.多项选择题教学督导工作规则制定的方法有：（）P194
A、参照法
B、归纳法（经验法）
C、系统法
D、综合法
E、关键问题法
2.多项选择题调查教学工作情况的基本方法有（）P195
A、问卷法
B、头脑风暴法
C、座谈法
D、谈话法
E、关键问题法
3.多项选择题培训教学设计的基本内容有（）
A、培训教师的选择
B、教学目标的确定
C、教学评价的实施
D、教学进度的安排
E、教学策略和教学媒体的选择
4.多项选择题培训教学设计的基本原则有（）
A、系统综合原则
B、客观真实原则
C、易于操作原则
D、最优化原则
E、针对性原则
5.多项选择题分析评价教学工作的基本方法有（）
A.定量分析
B.指标体系
C.非指标体体系
D.定性评价
E.可行性评价
6.多项选择题监督检查教学工作常用的技巧有（）。
A.定量分析
B.定性评价
C.定期检查和抽查
D.工作量比较
E.指标和非指标体系
7.多项选择题教学督导工作规则的基本内容包括：（）。
A.督导工作的基本指导思想
B.督导工作的基本目标
C.督导工作的基本要求
D.督导工作应注意的问题
E.督导工作的检查方法
8.多项选择题培训教学督导的意义在于（）
A.有利于培训需求的分析与把握
B.有利于使培训教学的前期准备工作做到保质保量
C.有利于培训评价
D.有利于对教学过程总体情况的把握
E.有利于改进教学效果，提高教学质量
9.单项选择题示范-指导教学过程模式的基本程序是（）
A.示范-模仿-传授-指导评定
B.示范-模仿-指导-熟练-评定
C.示范-模仿-传授-纠正-评定
D.示范-模仿-指导-传授-评定
10.单项选择题培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中（）阶段
A.培训需求分析
B.培训结果评
C.提供培训
D.策划培训
