单项选择题压力过大带来的危害包括:()

A.出现恐惧,焦虑,抑郁,烦躁,疲倦,消沉,紧张,缺乏兴趣等反应
B.出现人际关系紧张,酗酒,过度吸烟,语无伦次,工作失误频繁等反应
C.出现不自信,忧虑,无助,绝望感,甚至对工作不满,沮丧,易怒等反应
D.以上都是


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1.单项选择题疲劳的主要特征是?()

A.注意力不能集中
B.记忆力降低
C.决策能力下降
D.以上都是

2.单项选择题下列哪项不属于心理疲劳的原因?()

A.工作单调,缺乏兴趣
B.人际关系紧张,精神负担重
C.困难较多,技能不熟练
D.工作强度大,时间长

3.单项选择题引起生理疲劳的主要原因是?()

A.繁重的体力劳动
B.劳动条件较差
C.心里感到不舒服
D.人际关系紧张,精神负担重

4.单项选择题于疲劳下列说法正确的是?()

A.疲劳是为避免机体过于衰弱,防止能量过渡消耗的一种保护性反应
B.疲劳是由于体力,脑力或情绪的消耗,早能机体能力,反应能力受到削弱的现象
C.疲劳通常被描述成一种感觉疲劳,萎靡不振,或困乏的状态
D.以上都对

5.单项选择题对于领导者而言,对那些缺乏自信心人的自信心培养,以下表述有误的是()。

A、正确评价缺乏自信心人的实际能力,安排他去做适当的甚至稍微超出能力的工作。
B、鼓励对自己能力有怀疑的人通过更多的实践而获得相应的知识从而提高自己的能力
C、对缺乏自信心的人不断地给予表扬与称赞,让缺乏自信心的人,建立自信心。
D、鼓励自信心较低的人借鉴他人成功的经验,利用想象力提升自信,逐步建立真实可靠的自信。

6.单项选择题根据STCW规则,公司应向公约适用的每船的船长提供书指示,以确保为新到船上工作的每个海员提供合理的机会,使其在履行职责之前熟悉()。

A、船上的居住条件
B、船上的生活环境
C、本部门的人员
D、自己应熟悉的船上设备和操作程序

8.单项选择题在沟通中(),这一提法有误或不严谨。

A、接受者应耐心地聆听,准确理解发送者的意图
B、如有任何疑问应及时要求澄清
C、应当使用标准的专业术语
D、应当尽可能使用形体语言

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领导力包括哪些要素()。①领导者的职权;②领导者本身的素质;③被领导者群体和个体的状况;④工作任务的性质。

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在下列什么情况下,驾驶台人员不会丧失情境意识()。

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领导者应具备的基本要求包括()。①确立目标,解决问题和正确决策的智慧;②巧妙的沟通能力;③敏锐的观察能力;④绝对的自信。

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下列哪些途径可以提高情境意识的水平()。①参加初始航行实习就建立情景意识;②只需注重个人技术训练,无须情景意识概念;③工作中不断提高对情景意识警觉性;④不断地总结航海实践中各种突发事件的处理经验。

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团队领导者应当好下列哪些角色()。①对外联络官;②困难处理专家;③冲突管理者;④教练员。

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在实际的航海工作中不断提高情境意识的警觉性的最有效的途径是()。

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在实际工作中,领导者应尽可能避免哪些领导风格()。①单一命令型;②指示型;③参与型;④完全委托型。

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以下关于领导的含义,错误的是()。

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领导者在工作中应发扬哪种类型的工作方式()。①民主与激励型;②榜样型与教育型;③专制型和放任型;④制度与原则型。

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下列哪些做法可以保持良好的情境意识()。①正确感知周围情况;②敏感地察觉周围情况的变化;③全面了解周围情况的变化的影响;④正确考虑和计划好即将面临的情况以及知道周围将发生什么。

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