设计组织结构的根据是（）。

我们日常工作进行的人员考评是一种（）。

客观事物的变化是永恒的，计划的变革是（）。

管理学家孔茨、穆尼等认为一个部门是否具有直线、参谋或职能的特点，主要取决于（）。

协调的作用是保证组织活动沿着预定的计划目标顺利进行。它针对的是（）。

利用经济核算手段进行的控制方法是（）。

经济方法的调节特性主要体现在（）。

法纪方法能调节各种管理因素之间的关系，使管理系统具有稳定性，这种稳定性（）。

“桃李不言，下自成蹊”说明了宣传教育方法一个原则，即（）。

在企业中比较常见的部门情况是（）。