判断题低自我监控者表现出高行为一致性。
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2.判断题具有内控点的个体认为自己能够主宰命运。
3.判断题我们所有的成就都是由性格塑造的。
4.判断题在个体的层面,高满意度总体导致高效率。
5.判断题工作满意度指的是个体对其工作的总体态度。
6.判断题态度是由三部分组成的:认知、情感和行为。
8.判断题总体说来价值观影响态度和行为。
9.判断题价值观倾向于稳定和长久。
10.判断题人们持有的对工作的价值观都是在工作中习得的。
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