多项选择题任何社会组织体系一般均有()

A.环境组织系统
B.政治组织系统
C.经济组织系统
D.文化组织系统
E.军事组织系统


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1.多项选择题传统组织结构理论形成于20世纪30年代,代表人物是()

A.韦伯
B.马斯洛
C.穆尼
D.雷利
E.泰勒

2.多项选择题衡量组织结构的合理与否,主要从下面的角度来看()

A.是否有利于提高工人的劳动生产率
B.是否能适应环境的变化
C.是否有利于协调人际关系
D.是否可以充分调动员工的积极性
E.是否有利于提高组织绩效和社会效益。

3.多项选择题组织体制大体上可以包括()

A.信息沟通系统
B.职权系统
C.任务分配方式
D.组织活动方式
E.组织活动的协调

4.多项选择题行为改造型激励理论认为在应用强化手段改造行为时,应该遵循下面的几个原则()

A.建立一个目标体系
B.及时反馈、及时强化
C.注意物质奖励和精神奖励相结合
D.多用定期奖酬,少用不定期奖酬
E.奖惩结合,以奖为主

5.多项选择题麦克里兰认为高成就需要的人往往是()

A.更适合在团队中工作
B.事业心特别强
C.外在激励的作用相对较小
D.对任何企业都非常重要
E.具有告诉的内在工作激励

6.多项选择题美国心理学家麦克里兰认为人的需要应该分为()

A.成就需要
B.发展需要
C.权力需要
D.合群需要
E.自我实现需要

7.多项选择题激励理论可以分为下面哪两个模式()

A.内容模式
B.行为模式
C.心理模式
D.过程模式
E.流程模式

8.多项选择题激励理论发展过程可以用四条线来表示,下面属于这四条线表述的是()

A.科学管理、人群关系、马斯洛的需要层次理论、赫兹伯格、ERC模式
B.托尔曼、弗鲁姆、劳勒
C.霍曼斯、亚当斯
D.海德、罗特
E.期望、效价、认识失调、交换、归因、控制

9.多项选择题影响人的动机结构和优势动机的因素有()

A.个人能力
B.爱好
C.兴趣
D.价值观
E.抱负水准

10.多项选择题动机是导致个体产生行为的原因,引起动机的主要来源有()

A.内在条件需求
B.自然环境
C.社会环境
D.人为环境
E.外在条件刺激