组织行为学的研究范围是一定社会群体中的心理与行为的规律性。

判断题组织行为学的研究范围是一定社会群体中的心理与行为的规律性。

1.判断题组织是动态的组合活动过程和相对静态的人群社会实体单位的统一。

2.多项选择题中国的组织特点是（）

A.寻求整体模式
B.继承传统文化的精髓
C.封闭型文化向开放性文化过渡
D.职业道德建设
E.共同富裕

3.多项选择题日本的组织文化的特色是（）

A.组织文化的基石是民族精神
B.家族主义
C.以人为本的管理思想
D.职业道德建设
E.职业道德教育

4.多项选择题美国的组织文化有一些共有的特色，比如（）

A.能力第一
B.崇尚竞争
C.尊重知识
D.相信科学、提倡创新
E.建立亲密文化

5.多项选择题组织文化的表现形式有（）

A.文字和标识
B.组织部门的建筑格局
C.仪式
D.企业的商标
E.现代科技方法的表现形式

6.多项选择题影响组织文化的因素有（）

A.组织创建者的经营理念
B.民族文化
C.外来文化
D.组织传统
E.个人文化

7.多项选择题良好的企业文化应该形成的企业内部氛围特征是（）

A.和谐
B.民主
C.有序
D.温馨
E.轻松

8.多项选择题强文化对于组织成员有着很强的影响，但是还会产生一些消极的作用（）

A.妨碍合并的进行
B.阻碍组织的变革
C.削弱不同背景的人带到组织中的独特优势
D.妨碍企业组织战略伙伴关系
E.阻碍组织变革的进程

9.多项选择题组织文化作为一种“软性”的管理艺术，其积极作用有（）

A.目标导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.创新功能
E.效率功能

10.多项选择题组织文化理论的地位和作用（）

A.标志着组织行为的科学研究向更高。更深方向发展
B.标志着对组织内部成员的个体研究向组织内部成员的整体研究转化
C.标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化
D.标志着组织形象的塑造立体化、整体化
E.标志着组织管理称为一门真正的管理艺术