授权不是弃权，授出的权利需要加以控制，主要途径包括（）

不定项选择授权不是弃权，授出的权利需要加以控制，主要途径包括（）

A.对目标进行控制
B.给予态度支持
C.制定奖惩措施
D.对结果进行评估

1.判断题沟通障碍主要来自于个人。

2.判断题冲突管理方法中的竞争策略是一种强制性的策略，其核心是“你赢我输”

3.判断题沟通的要素包括沟通目的、沟通对象、沟通时间、沟通地点、沟通内容和沟通方式。

4.判断题会议成本包括时间成本、直接会议成本和间接会议成本。

5.判断题冲突是指对同一事物持有不同看法、理解和态度的双方，为获得主动而产生的矛盾和对立等。

6.判断题语言沟通既是口头沟通。

7.判断题沟通中，作为说的一方，应当尽量避免使用行话和专业术语，组织语言时要目的明确、简明扼要。

8.判断题最有效的授权是在授权时进行“微管理”。

9.判断题有效掌控议事进度的方式是用非语言沟通，即通过眼神、手势等提示发言人。

10.判断题员工之间的冲突主要包括个性差异、薪酬福利差异、身份地位差异。