对GTD法的具体做法排序正确的是（）。

单项选择题对GTD法的具体做法排序正确的是（）。

A.整理、收集、组织、回顾、执行
B.收集、整理、组织、执行、回顾
C.收集、整理、组织、回顾、执行
D.组织、收集、整理、执行、回顾

1.单项选择题在职业生涯目标的选择中，中期目标一般为（）年。

A.1-2年
B.2-3年
C.2-5年
D.5-10年

2.多项选择题团队具备的特点包括（）。

A.优势互补
B.目标相同
C.相互协作
D.共担责任

3.多项选择题压力管理策略中的弹性思维包括以下几种方法（）。

A.有自己的业余爱好
B.限时解决手中的任务
C.由负向思维转向正向思维
D.由抱怨担心转向问题解决

4.多项选择题时间管理的技巧中不包括（）

A.使用日程表
B.善于授权
C.不做“工作跳蚤”
D.学会接纳

5.多项选择题SWOT分析分为以下几个部分：（）。

A.人生目标分析
B.职业生涯规划
C.优势与劣势分析
D.挑战与机会分析

6.多项选择题时间管理方法中的四象限法，哪些描述是正确的（）。

A.第一象限：重要而且紧急的事务
B.第二象限：紧急但不重要的事务
C.第三象限：重要但不紧急的事务
D.第四象限：既不重要也不紧急的事务

7.判断题时间的特性包括供给固定性、积累性、无可替代、无法失而复得。

8.判断题SWOT分析法是由美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出的

9.判断题时间管理中，80/20法则指的是80%的价值来自于20%的项目，20%的价值来自于80%的项目。

10.判断题自我SWOT分析可以让人们对自我有更深刻的了解，对未来的发展路线有初步的认识。