人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。

判断题人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。

1.判断题管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的内容。

2.判断题组织唯一的目标是实现经营利润的最大化。

3.判断题Y理论认为人性是善良的。

4.判断题根据双因素理论，改善劳动条件可以使人受到激励。

5.判断题根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主。

6.判断题法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。

7.判断题泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。

8.多项选择题泰勒科学管理理论的主要内容有（）

A、制定科学系统的工作方法以完成任务
B、使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C、精心选择工人及对工人进行专门培训
D、培养工人和管理者的合作以协调集体活动
E、生产效率取决于员工的积极性

9.单项选择题机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的（）

A、整体性
B、相关性
C、层次性
D、目的性

10.问答题有效的目标应满足的哪些条件？

有效的目标应满足的条件：一是具体性，二是可实现性，三是可衡量性，四是已形成文本，五是内容简单明了，全体有关人员都能明白。